CSR

CSR方針

三信工業株式会社は、経営方針の柱の一つとしてCSR(Corporate Social Responsibility)に配慮した事業活動を推進します。

１.人権・労働

私たちは、人間尊重を基本に、従業員が働きがいと誇りを持ち、快適に働ける職場環境づくりを行います。

・強制的な労働の禁止

・人種、宗教、信条、性別、社会的身分、身体的障害等による不当な差別の禁止

・適切な賃金、労働時間、従業員の団結権

私たちは、従業員の安全衛生の確保し、労働災害ゼロの実現に向けて安全衛生活動に取り組んでいます。

・従業員の健康管理

・職場の安全、衛生

・労働災害・労働疾病

・施設の安全衛生

・機械装置の安全対策

・緊急時の対応

私たちは、環境にやさしい製品･技術の開発を強化するとともに、全ての工程において環境保全と環境負荷削減に配慮したものづくりを推進します。

・製造工程で用いる化学物質の管理・環境環境保護に貢献する取組み状況の開示

・有害物質を含まず環境負荷が少ない製品およびサービスの提供

・地球温暖化防止

・資源・エネルギーの有効活用

・温室効果ガスの排出量削減

・廃棄物削減

私たちは、横領、司法妨害、贈答などの行為を禁止し、下請法などの法規制に理解を深め、公正・対等な立場で誠実で適切な取引を行います。

・公正・適正な取引

・優越的地位の濫用の禁止

・競争制限的行為の禁止

・正確な製品・サービス情報の提供

・知的財産の尊重、情報公開

・反社会的勢力排除